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Eventos: Ontem, Hoje e Amanhã

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Texto originalmente publicado no site da ABEOC – Associação Brasileira de Empresas de Eventos.

ABEOC em Destaque – Eventos: Ontem, Hoje e Amanhã

A coluna ABEOC em Destaque vem para trazer assuntos da área de eventos que interessam aos profissionais do segmento e quer estimular a discussão de temas importantes, aproveitando a experiência dos associados da ABEOC.

O tema desta primeira versão refere-se ao status do setor de eventos sob 05 aspectos, conversamos com Ana Claudia Bitencourt (Pres. ABEOC-RS), Rafael Bezerra (Pres. ABEOC-Ceará) e Monica Monteiro (ABEOC-MG).

É fato a evolução do setor de eventos tanto na sua importância como na forma de organização dos mesmos, estes datam da era clássica, e muitos mantém suas características até hoje, mas a sua funcionalidade e forma de apresentação tem passado por uma série de transformações, e compreender os eventos de ONTEM/ HOJE/ AMANHÃ pode diferenciar as empresas e os profissionais trazendo um diferencial competitivo e a sobrevivência nos negócios. Monica comenta que os eventos são organizados com metodologia de trabalho profissional sob análise criteriosa desde os objetivos do realizador quanto do público alvo, metas, disponibilidade de investimento e resultados esperados; já no futuro, estes fazem parte de um mercado cada dia mais competitivo, onde o expertise e atendimento, criatividade e parcerias deverão ser valorizados como diferenciais para o sucesso, aqui percebemos que saímos de “fazedores” para pensadores de eventos, o que dentro da tendência é encarar os eventos como estratégico dentro da área de comunicação e relacionamento das empresas, inclusive muitas delas já estão trabalhando com o PEGE (Programa de Gestão Estratégica de Eventos*), nomenclatura abordada pela NBTA e que acredita na força dos eventos como alavanca de negócios. Já Ana Claudia indica que antigamente os eventos eram organizados de uma forma clássica, hoje a organização de eventos está muito mais completa, com glamour, pois o básico todo mundo faz, ou melhor pensa que faz, hoje em dia vivemos a era do diferencial, nesse sentido percebemos que o “algo mais” sempre é esperado, praticamente virou commoditie nos briefings que nos chegam, o grande desafio é traduzir o diferencial. Rafael aborda isso quando fala das transformações significativas ao longo do tempo do setor de eventos, e que com as novas tecnologias muita coisa pode surgir, mas o que nunca mudou foi a necessidade das pessoas se confraternizarem, independente do tipo de evento, isso continua fundamental. Mesmo com a modernização do mundo dos negócios, o ato de reunir pessoas nunca cairá de moda.

Outro aspecto refere-se aos espaços de eventos, onde além dos ambientes padrões, temos a busca pelos locais diferenciados, e o que um BOM ESPAÇO DE EVENTOS precisa ter hoje em dia? Rafael acredita que a estrutura é importante, pois deve prever aspectos operacionais que facilitem o trabalho dos organizadores de evento, mas acima de tudo, os equipamentos devem oferecer um bom serviço. Dentro disso, cabe comentarmos que ás vezes temos bons espaços e que esteticamente são fenomenais, porém pouco funcionais para o quesito eventos, pois elevadores, corredores, acesso, estacionamentos, instalações elétricas não se aplicam a uma realidade de turismo de negócios e sim de lazer, é preciso uma adaptação e para os espaços criados especificamente para eventos um olhar mais técnico e operacional para facilitar as montagens, desmontagens, criatividade e necessidades especiais dos vários tipos de eventos. Ana exemplifica bem esta questão ao lembrar que dependendo do tipo de evento, por exemplo, se servimos um almoço precisamos de uma infra-estrutura mínima como cozinha, água, fogão, geladeira, espaço para organizar o serviço, mas para nós organizadores de eventos não existe um “mal” espaço; nós possuímos o dom de transformar, por isso ela tira fotos do antes, durante e depois para comparar as mudanças e melhorar sempre – um item fundamental é o aspecto de segurança, aproveitamos então, para relembrar sobre os alvarás dos espaços e dos alvarás específicos para eventos que devemos estar atentos e tê-los documentados. Além da infra-estrutura, logística e acesso adequadas para o evento conforme suas características, Monica alerta sobre a equipe de suporte qualificada e com boa vontade para a solução de problemas (infelizmente mesmo com check list operacional de todos os envolvidos – sempre – encontramos surpresas) e empregados que não atuam como colaboradores dificultam este processo. Aqui surge a importância de BONS FORNECEDORES que na opinião de Monica devem se superar no atendimento, pontualidade e preços competitivos; já Ana reforça que um bom fornecedor é aquele que soluciona problemas, afinal eventos são cheios de imprevistos, e posteriormente discute-se os valores extras que possam surgir, mas a resolução é com parceria, agilidade e pro-atividade, pois atendermos bem o cliente é o que conta.

Talvez aqui surja o dilema com a frase “Cliente tem sempre razão?”, mas como CONVIVER BEM COM SEU CLIENTE. Obviamente não existe receita e a frase é discutível, mas precisamos de clientes e o segredo seja traduzir e conseguir transformar os sonhos dos clientes em realidade, atuando como consultores, mostrando nossa experiência e orientando do que e porque tais indicações, isso tem ajudado Rafael a driblar seus clientes com eficiência, fato confirmado por Monica que indica que os argumentos precisam ter embasamento técnico e segurança na exposição, a parceria de ambos os lados é fundamental.

Dentro disso, indaguei sobre as características fundamentais para um BOM PROFISSIONAL DE EVENTOS e termos que se repetiram dentre os nossos entrevistados são a agilidade e flexibilidade, comprometimento e criatividade, bem como a cordialidade para com todos os envolvidos no processo, e como fundamental o real domínio de línguas, pois sabemos o quanto o idioma funcional não é suficiente para situações que vivemos, principalmente de reuniões e sob pressão. Segundo Rafael é preciso ter 4T´s: Tempo (dedicação), TRABALHO (envolvimento), TENACIDADE (superação) e TESÃO.

Fica claro que temos que ficar atentos à vários aspectos e que as oportunidades são muitas, e olhando o passado, atento ao presente, ajudará a traçar um futuro para que as empresas de eventos se solidifiquem, que os espaços de eventos devem se adaptar ou serem “pensados” para as características de eventos; que os fornecedores tem que ter mais que qualidade técnica e sim cooperativismo, que o cliente tem e não tem razão – mas que devemos construir com ele a melhor solução e que este profissional de eventos além de qualidades técnicas, venha atuando estrategicamente, mas também com situações de sonhos e interatividade que deve encantar todos os envolvidos. Mãos a obra então !!!

Líbia Macedo- Out 2010

Livro: Eventos como alavanca de negócios, como e porque implantar o PEGE, Ed. Aleph, R. Ferreira e Beth Wada (organização)

Coca-Cola nos Esportes, Motivation Show, Globe Awards e outros

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Vela Comestível

Inovação é tudo, um membro da Associação Nacional dos Inventores, criou a vela comestível. Ela é de chocolate e tem um pequeno recipiente para o pavio e parafina, você retira e come a vela.

Eis um parabéns pra você bem diferente !!!

Coca Cola e Eventos Esportivos

O segredo de bom retornos com patrocínios são as ativações, a Coca Cola sabe disso! Em clássicos de futebol paulistas, a Coca Cola é patrocinadora do G4.

No jogo Santos e SPFC foi criado um espaço para convidados da Coca-Cola no Morumbi teve comunicação baseada na marca da empresa, pocket show da banda Planta e Raiz e distribuição de camisas oficiais no intervalo. (Agência Off Field)

Crise na França Cancela Shows de Lady Gaga

A crise política e econômica na França fez Lady Gaga cancelar seus shows na França, pois havia o receio que os esquipamentos de luz e som não chegassem ao local da turnê devido as greves.

Motivation Show

A Motivation Show, maior feira da indústria de incentivos do mundo, aconteceu entre os dias 12 e 14 de outubro, em Chicago (EUA) com palestras e exposições sobre as principais tendências para o setor.

Uma das indicações é que a grande tendência das viagens, hoje nos Estados Unidos, é oferecer ao premiado a possibilidade de levar o acompanhante para onde for, seja em viagem de premiação, de reconhecimento ou até de treinamento, para lugares próximos ou para o exterior.

Estima-se que, em média, as empresas americanas gastam U$ 10 mil por pessoa em viagens de incentivo. Entre os destinos, a África do Sul continua sendo o roteiro mais indicado, assim como Las Vegas, Disney, Hawai, Bahamas, Fiji e México. Os hotéis e Spa’s de luxo são as apostas para
presentes personalizados e com mais requinte.

Globe Awards Mundial

Com muito alegria informamos que agências brasileiras conquistaram dois troféus no Globe Awards Mundial (principal prêmio internacional de marketing promocional) no qual eu sou júri na versão nacional, aliás ano que vem o Globe Awards será no Brasil.

Os prêmios brasileiros foram:

  • Prata para a Birutas Mídias Mirabolantes por ação para “Movimento dos Sem Namorados”, criada para o site Par Perfeito, na categoria Melhores Campanhas de Baixo Orçamento;
  • Bronze para a Mix Brand Experience (do nosso querido prof e amigo Célio aschcar) pelo programa “Surpreenda”, desenvolvido para  MasterCard, na área Melhores Atividades para Geração de Fidelidade a Marcas no Curto ou Longo Prazo.

Projetos como: Casanova (com duas menções, por “ClubeMob”, para Oi, e “Um ano de Lei Seca”, para o Ministério da Justiça), NewStyle (por “Smirnoff Experience”, para Diageo), Mood (pelo lançamento da “Devassa Bem Loura”, para Grupo Schincariol), Marcativa (por “Skol Folia no Carnaval de Salvador de 2009”, para Ambev) e Samurai (por “Sempre Livre Especial – Perto de Você”, para Johnson & Johnson). Ganharam menções honrosas.

Líbia Macedo no Site da ABEOC

Agora Líbia Macedo, essa que vos escreve, mantém uma coluna no site da ABEOC – Associação Brasileira das Empresas Organizadoras de Eventos – a cada 15 dias um tema diferente sobre o nosso segmento.

Confira a primeira em www.abeoc.com.br Procure por “ABEOC em Destaque” na barrinha inferior do site.

Inovação em eventos empresariais, marketing de entidades esportivas e mais

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Desenvolver e Inovar na Organização de Eventos Empresariais

Nos dias 02 e 03 de agosto, em São Paulo, eu, Líbia Macedo, e Renato Avanzi, vamos minsitrar um curso com o passo a passo para desenvolver e inovar em processos e estratégias de planejamento e organização de eventos empresariais. Organizado pelo Informa Group. Inscrições e maiores informações pelo telefone (11) 3017-6888 ou no site do Grupo Informa: http://bit.ly/cursoevento201008

Aguardamos você!

Pós-Graduações Anhembi-Morumbi. Marketing Esportivo e Eventos

A Anhembi-Morumbi abriu o processo seletivo para  duas pós-graduações muito conceituados para quem trabalha com marketing e eventos:

Ambos se iniciam em 09 de Agosto e para participar da seleção, é preciso se cadastrar no site www.anhembi.br .

Aproveite!

Monitoria de Lazer em Meios de Hospedagem

Em Itanhaém, dia 05 de Julho de 2010. O valor de R$ 270 inclui transporte, alimentação, apostila e atividades, além de festa de encerramento. Informações e inscrições pelo e-mail: equipebirutas@hotmail.com.

Curso livre DJ

Da E-Djs,  em São Paulo. Duração de 4 meses. Inscrições e informações pelo site www.e-djs.com.br ou pelo telefone (11) 3331-0898.

Livros – Marketing Trends, Dicionário de Mensuração em Relações Públicas

  • Marketing Trends 2010. De Francisco Madia, editora M books.
  • Dicionário de Mensuração e Pesquisa em Relações Públicas e Comunicação Organizacional. De Dom W.Stacks, editado pela ABERJE.

Eventos na era digital: conectando as pessoas.

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Eventos hoje em dia podem ser divulgados via Bluetooth, confirmados via SMS, comentados em um blog, acompanhados pelo Twitter, se transformarem em uma comunidade de orkut, assistidos no Facebook , revistos no YouTube ou em um site, no LinkedIn, etc.

O potencial dos eventos foi aumentado pela rede de comunição e tecnologia. E não me venha dizer que isso é o fim dos eventos.  Isso é Oportunid@de de Impacto, é oportunidade de mais eventos para novos nichos e modismos. Novas e infinitas oportunidades.

E isso tudo é gerado por quem?

Não é por máquinas e sim por nós, que criamos ações para serem comentadas, divulgadas, criticadas, alteradas, vistas e frequentadas..

Como organizadores, mais do que estarmos antenados, precisamos perceber as oportunidades, usos  e implicações da tecnologia. Não somente como novidade, mas também com as funcionalidades e mudanças que ela proporciona.

Os benefícios da tecnologia em eventos

A tecnologia veio para democratizar ações de eventos, num país que hoje tem 60 milhões de internautas, além de proporcionar outras maneiras de contato e formatos.

Algumas ocorrências interessantes:

  • Eventos em ilhas, grupos, comunidades e outros ambiente digitais: Second Life e clones (é, ainda tem gente que curte), Orkut, Facebook, Twitter, MMOG (Massive Multiplayer Online Games – Jogos Online Multijogadores Maçiço, já viu?), mashups de diversos sites e serviços, etc;
  • Chats, Video-chat e Videocast entre palestrante e platéia distante;
  • Perguntas enviadas via SMS, Twitter ou Facebook para a mesa diretora de uma conferência;
  • Aparelhos de obtenção e troca de informações como Palms, Spot me, Blackberries, iPhones, iPads, e outros Smartphones;
  • Votação eletrônica para pesquisa de satisfação on time;
  • Mestres de Cerimônias de bonecos virtuais interativos;
  • Robôs e hostess virtual;
  • Simuladores e games (em rede, via computador, via smarthphone, via consoles ou via browser);
  • Anais na forma de pen drive para serem utilizados durante o evento e inserção de comentários;
  • Credenciamento eletrônico e convites com código de barra;
  • Catracas com digitais;
  • Cenografia com holografia;
  • Interação através de realidade aumentada, como o fantástico Sounds of Hamburg (Sounds of Hamburg);
  • Feiras virtuais;
  • Batalhas de iPods;
  • Etc, etc, etc

Na era digital, além das ferramentas, temos o homem fruto deste momento, deste Zeitgeist.

Nos meus 40 anos de vida – podemos chamar nossa geração W, talvez? -, anexei a tecnologia digital ao meu cotidiano, ou ficaria obsoleta. A geração X cresceu com tal tecnologia, convivendo com esta desde a segunda parte da infância. A geração Y nasceu com a tecnologia digital fazendo parte do cotidiano. E a geração Z, que já está pintando por aí, pode ter uma relação tão íntima que a tecnologia não será mais vista como algo à parte do ser humano. Já somos considerados seres cibernéticos e perguntamos que nomes podemos dar à próxima mudança em nossa forma de interagir com o mundo, as pessoas e as informações. E com esta mudança de relações, o formato de eventos precisará mudar também. Na verdade, muita gente não notou, mas os eventos já estão mudando para refletir estas mudanças.

As pessoas são imediatistas. Pensam no aqui agora, têm menos tempo olhar à volta e perceber que as formalidades, códigos e hábitos devem se adaptar à globalização de costumes; a interatividade entre pessoas, grupos e culturas é maior. Isso tudo impacta também nos eventos: seja na forma de convidar, na maneira de servir, na relevância e formato das informações, no questionamento da qualidade de um evento ou serviço, no tempo de exposição.

Acreditamos que teremos eventos mais focados, de média ou curta duração e mais informais – talvez inspirados nas Flash Mobs. Eventos multi-plataformas e o surgimento de novos eventos advindos desse boom tecnológico. Para começar, já vimos nos últimos anos: Congresso de Educação Second Life; Concurso de melhor Blog; Prêmio de melhor site; Exposição de HoloArte; Desafio Wii, o ARG (Alternate Reality Games – ou uma mega gincana multimídia) Batman – The Dark Knight ou a experiência Cross-Media da série Lost, Rider – Curta o Caminho, a Campus Party, além dos já tradicionais FILE e MobileFest. E muito mais que vem por aí.

O mais importante nesta discussão é que a tecnologia não substitui o contato humano ao vivo e offline, e sim um meio para facilitar ou iniciar o contato social, que pode até se iniciar no virtual, mas como diz Peruzzolo (2009) “tem que ser vivido no humano, não no tecnológico”.

É hora de se conectar aos eventos da era tecnológica, das novas mídias, das redes sociais. Sem esquecer que o importante é continuar conectando pessoas.

E você? Está preparado para isto?

Conecte-se.

Líbia Macedo , com a colaboração de Celso Bessa

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Expo Xangai e Debate sobre esportes no Brasilianas.Org

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Classificados – 10/05/2010

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Somente divulgamos as vagas, não nos responsabilizamos pelas mesmas.

  • Vaga para professor de eventos em Cuiabá, concurso publico. Acesse edital : http://selecao.cefetmt.br/concurso.aspx?cod_concurso=374
  • SPTuris realiza concurso de 910 vagas para todos os níveis de escolaridade, com salários de R$ 980,14 a R$ 4.711,06. Há chances na área de Eventos, as inscrições podem ser feitas no site www.caipimes.com.br até 25 de maio. A taxa varia entre R$ 24,00 e R$ 42,00. As provas ocorrem dia 20.06
  • Analista de Projetos Socioculturais – Artes Cênicas. Comunicado de Processo Seletivo completo e pré-inscrições a partir de 03/05/2010 no site www.sesisp.org.br/trabalheconosco
  • ESTOQUISTA DE MATERIAL Responsável na organização, manut., limpeza de materiais, utensílios, talheres, copos, pratos e etc.. Horário coml. dia comum e podendo variar em evento. R$ 733,87 + almoço fornecido pela empresa. Enviar CV c/ o título Estoquista p/: eventos@buffetcolonial.com.br
  • GUARDA MANAGER C/ experiência em buffet e eventos. Tratar com Marilena ou Soares (11)-3884-1261
  • Caixa na Praça de alimentaçao de Circo em SP, trabalhar sábado , domingo e feriados das 14h30 as 21h30, o valor é R$ 60,00 por dia + lanche, período de 3 meses. CV para rejane@academiadecirco.com.br .
  • SUPERVISOR DE LIMPEZA M/F. Ensino Médio completo, exp. comprovada (exp. c/ grandes eventos será um diferencial). P/ Z. Sul. Comp. c/ todos os doctos. nesta 2ª a 4ªf.(03 ,04 e 05), das 8:00 ás 16:00h. Av. Dr Arnaldo, 2405 Sumaré – próx ao metrô Sumaré.
  • CASEIRO - Casal s/ filhos p/ administração e manut. da casa sede da fazenda aonde são realizado eventos. Faz-se necessário conhec. informática (Word e Excell). Boa comunicação c/ equipe; carteira de habilitação em dia; (Ela) Exper.forno/fogão. Enviar curriculum: marwys@uol.com.br – Itatiba – SP
  • GERENTE de Vendas. Empresa no segmento de eventos e formaturas contrata. Enviar curriculum: administracao@designformaturas.com.br
  • VENDEDOR (A) C/ exp, serv. hoteleiro. Eventos e congressos. Enviar CV c/ pret. salarial p/ nwork55@uol.com.br
  • Site para busca de empregos gratuito: http://www.monster.com.br/

Somente divulgamos as vagas, não nos responsabilizamos pelas mesmas.

Esporte Brasileiro, Copa do Mundo e Olimpíadas no Brasilianas.Org

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Antenado – Cebit, Cross Events, Fórmula Indy e Patrocínio

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CEBit 2010

Babado forte ocorreu na CEBIT (maior feira de tecnologia do mundo) teve a polícia alemã que “visitou” vários estandes com o objetivo de recolher informação sobre alguns dos produtos em exposição, por denúncia de violação de patentes. As autoridades confirmaram que na origem da rusga estiveram as queixas apresentadas por um conjunto de 28 empresas quanto ao possível roubo de tecnologia em vários produtos. Em busca de provas, os agentes recolheram computadores, leitores MP3 e numerosos documentos, referente à imprensa internacional.Este não foi, contudo, o único incidente do gênero na edição 2010 da feira que começou em 02/03 e se prolongou até o dia 06/03. No primeiro dia da CeBIT, as autoridades retiraram vários produtos suspeitos, depois de investigarem as suas origens, ainda que não tivesse sido tomada uma decisão definitiva quantos aos mesmos. Essa feira é uma das maiores que ocorrem na Alemanha e Em sua última edição, a CeBIT atraiu audiência de mais de 100 países. Foram 4.300 expositores de 69 países, 200 mil metros quadrados de área de exposição e 400 mil visitantes de 77 países.

Cross Events

Exemplo de Cross Events, quando um evento tem várias ações de eventos. Um que ocorrerá em breve é o organizado pela revista Runner’s World, da Editora Abril, realiza a sua primeira corrida exclusiva no Autódromo de Interlagos, no dia 4 de junho – feriado de Corpus Christi. O 1º GP Revista Runner’s World terá provas de 5 e 10 km no asfalto, além de atrações do Quatro Rodas Experience, do Moto Experience e do Placar Fest. Aproveitando nichos de publico similares, otimizando espaço e infra-estrutura. Todos podem participar da programação, elaborada até mesmo para os corredores, já que a prova será disputada pela manhã e o evento terminará no fim da tarde.

Fórmula Indy

No total, a etapa paulistana da Fórmula Indy teve um custo entre R$ 50 milhões. Desse montante, a Bandeirantes custeou R$ 30 milhões e a prefeitura injetou outros R$ 20 milhões (R$ 12 milhões em patrocínio e R$ 8 milhões em estrutura). Durante a semana, a prefeitura de São Paulo revelou expectativa para diminuir os custos nos próximos anos. Como grande parte da estrutura usada em 2010 vai ser reutilizada, as autoridades locais estimam uma redução mínima de R$ 2 milhões nas obras de estrutura. Ainda sobre a Indy, muitas pessoas devem ter estranhado quando o campeão da prova na hora da comemoraçao recebeu uma caixa de leite em vez de champagne. Bem, A ideia de levar o leite para o pódio foi inspirada nas 500 milhas de Indianápolis. Desde 1936, o vencedores da etapa norte-americana sobem ao pódio e tomam uma garrafa de leite. Tudo começou por causa de Louis Meyer. Vencedor de Indianápolis em 1936, ele pediu a bebida no pódio para se refrescar após mais de cinco horas de pilotagem. A partir daí, virou tradição. Aqui no Brasil, houve o patrocínio da marca BOM GOSTO que fará um leilão com a caixainha assinada pelo piloto campeão.

Como conseguir um patrocínio

Bom o SPFC inovou, O clube resolveu ir ao mercado atrás de uma proposta na casa dos R$ 30 milhões – valor desejado por seus diretores para o espaço principal da camisa tricolor. O departamento de marketing realizará workshops sobre as possibilidades da parceria para empresas interessadas. Serão feitas apresentações para companhias de setores como telefonia, alimentício, eletrônico, aéreo e automotivo.

Copa 2014

A Copa 2014 tem mais um patrocinador oficial, é a OI, o acordo firmando com a FIFA prevê que a empresa também será a fornecedora oficial da entidade para os serviços de telecomunicações do campeonato, ela já havia feito isso durante o PanAmericano do RJ.

Homenagem a Nelson Speers

O Comitê Nacional de Cerimonial Público vai homenagear os 90 anos do professor Nelson Speers, no próximo dia 29 de março, a partir das 18h30. O evento acontece no Auditório Prof. Francisco Romeu Landi, na Escola Politécnica.Nelson Speers começou a desenvolver suas atividades na USP na década de 1940, onde ficou até 1978, sempre na área de Recepção, Relações Públicas e Cerimonial da Universidade. Atuou na área de Comunicação junto a entidades corporativas, empresas privadas e instituições. Em 1954, fez parte da Comissão Comemorativa do IV Centenário da Cidade de São Paulo. Speers participou do grupo que fundou a Associação Brasileira de Relações Públicas, entidade que também dirigiu. Foi agraciado com a ordem Don Nunes Vasco de Balboa-Panamá – no grau de comendador. Possui o título de “Pioneiro Emérito do Cerimonial Brasileiro” concedido pelo Comitê Nacional do Cerimonial Público. É presidente de honra da Organização Internacional de Cerimonial e Protocolo e membro honorário de várias academias internacionais. Recebeu o Prêmio Internacional de Protocolo em 2003 na área de pesquisa. É autor de catorze livros na área de Relações Públicas e Cerimonial.Na homenagem do dia 29, será lançado o Projeto de Ensino de Cerimonial a Distância, organizado por Speers e implementado com o suporte técnico da Universidade Estadual Paulista – Unesp. Antecedendo a homenagem, a cerimonialista Brasília de Arruda Botelho vai ministrar uma palestra sobre o tema “Cerimonial de conduta – elemento básico para o profissional”. O Auditório Prof. Francisco Romeu Landi fica à Av. Prof. Luciano Gualberto, Travessa 3, n° 380, Cidade Universitária. Justa Homenagem.!!!

Conferência Anual de Patrocínio

Esta semana ocorreu 27ª Conferência Anual de Patrocínios, em Chicago, e o que foi comentada pela pres. Do IEG (Lesa) uma de suas análise indica que a mídia que tradicionalmente é pensada para a divulgação dos eventos mudou radicalmente. Mais que uma forma de divulgar um produto, a velha mídia serve para marcar encontros em outras mídias, mobilizar, criar movimentos, divulgar causas. Lesa mostrou ainda um quadro bem interessante e significativo, um glossário dos novos tempos e dos velhos tempos. Um mundo com fronteiras e sem fronteiras:

Com fronteiras
Sem Fronteiras
Consumidores
Colaboradores
Impressões
Expressões
Campanhas
Movimentos
Alcance
Recompensa
Comprar
Conseguir
Patrocinador
Curador

As tendências dos patrocínios acompanham os rumos das sociedades contemporâneas. Marcas, corporações, comunidades, relacionamentos, profissionais vivem tempos de novos significados, novos conteúdos, novos relacionamentos. Um tempo em que marcas e produtos são muito similares como bens e almejam ser únicos nas atitudes. Um mundo em que ter cuidado com o ambiente pode ser mais significativo do que cobrar um preço menor. Onde consumidores inventam seus produtos antes mesmo que eles sejam oferecidos. Um grande território de interações e fronteiras inexistentes

Na rede – 29/03/2010

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Um bom site para o pessoal da área artística, tem de tudo: www.aloartista.com

A  Internet e sua cultura está presente na vida de todos nós. E o inglês também. Selecionei aqui dicas dos símbolos que temos que soletrar as vezes, mas em inglês fica mais complicado. Se precisar, segue lá:

  • @ = At
  • . = dot
  • .com.br = dot comm dot biár
  • / = Slash
  • \ = Backslash
  • _ = Underscore
  • / underline
  • - = Dash
  • : = Colon
  • , = Comm

Classificados 29/03/2010

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Somente divulgamos as vagas, não nos responsabilizamos pelas mesmas.

  • Diretor Artistico de eventos, vasta experiência, perfil sênior. Atuar á na concepção e criação de projetos para eventos. CV renata.garrido@group.com.br, até dia 29.03. Também é necessário cadastrar o currículo no site www.vagas.com.br/thegroup
  • A playcorp, empresa que organiza o reveillon SP, Skol Sensation entre outras, abre vagas para : áreas de atendimento, produção, planejamento, criação e marketing.CV para messana@playcorp.com.br
  • AUX. ADMINISTRATIVO Empresa de. Eventos contrata c/ urgência! Exper. e conhec. em Informática, dispon. de horario.Enviar CV p/ Rua: Maria Curupaiti, 1.309 V.Ester Cep: 02452-002
  • Assistente de Coordenação Operacional, Escala 6 x 1 Pré-requisitos: Graduando Hotelaria, Turismo ou Eventos, Inglês: Básico Experiência: 06 meses em eventos,Salário: R$1.200,00 + Alimentação no local + Vale transporte ou vaga no estacionamento + Plano de Saúde & Estágio em Coordenação Operacional, Escala 6 X 1, Pré-requisitos: Graduando Hotelaria, Turismo ou Eventos, Inglês: Básico Salário: R$ 600,00 + Alimentação no local + Vale transporte ou Vaga no estacionamento( beneficios de acordo com a nova lei de estágio). CV rh@saopaulocenter.com.br , A/C.: Natalia Kerlakian
  • TÉCNICO DE SOM M/F Empresa de Eventos contrata c/ exp. para período noturno. Enviar CV para yararh1@hotmail.com
  • Atendimento em agencia de comunicaçao com foco em eventos, que enha experiencia em Elaboração de briefings de comunicação, gestão e controle dos jobs e desenvolvimento estratégico dos clientes, Experiência mínima de 02 anos na função, Domínio das ferramentas de marketing promocional com foco em eventos e incentivo, Formação desejável em marketing ou publicidade e propaganda, Inglês fluente, Noções básicas de arte e planejamento. Salário, + VT+VA. Enviar CV para : atendimento@tangrancom.com.br
  • REPRESENTANTE P/ venda e locações de objetos de decorações na área de loja sofisticada e eventos classe A . CV para: simons@flaviasimons.com.br
  • PROJETISTA P/ STANDS (M/F) Exp. feiras e Eventos. Utilizar 3D MAX. Tel: (11)2296-1273 CV: adm.uniartes@uol.com.br
  • MONITORES(AS) C/ experiência em Recreação Infantil, p/ eventos temporários em Shoppings de SP, enviar CV: alegria.entretenimento@gmail.com

Somente divulgamos as vagas, não nos responsabilizamos pelas mesmas.

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